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Define objetivos en todos los niveles de tu organización y dale a tu equipo transparencia y enfoque sobre su contribución en los logros de la empresa.
Identifica áreas de oportunidad y cuellos de botella a través del seguimiento y progreso de objetivos
Los objetivos y resultados clave se convertirán en una guía paras las actividades del día a día, así cada logro y avance impactará al éxito de la organización.
Objectives and Key Results, por sus siglas en inglés, es una popular metodología de objetivos que ayuda a las organizaciones a implementar y ejecutar su estrategia. Los beneficios incluyen un mejor enfoque en las prioridades y los resultados que importan, una mayor transparencia y una mejor alineación estratégica.
Enfoque: Permiten a que nos enfoquemos en lo que más importa, evitando tareas no prioritarias.
Alineación: Todos los colaboradores nos alineamos hacia un mismo objetivo, promoviendo el trabajo en equipo y evitando cuellos de botella.
Seguimiento: Evitan el “definir y olvidar”, un seguimiento puntual ayuda a tomar decisiones basadas en datos duros.
Visibilidad: Todos los colaboradores pueden ver los objetivos de la organización, impulsando el sentido de responsabilidad y fomentando la colaboración.
Alcance: Le da a los colaboradores la libertad de fallar, conduciendo a avances más importantes.
Comienza por los indicadores clave de tu organización, departamento o inclusive individuales, tus objetivos deben de tener un impacto en estos KPIs.
Ahora define objetivos claros, ambiciosos, accionables y alcanzables, y asígnales resultados clave medibles y concretos.
